Search results for "Darba stress"
showing 10 items of 21 documents
Darba stresa saistība ar apreibinošo vielu lietošanu pavāriem
2021
Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot, vai pastāv darba stresa saistība ar apreibinošo vielu lietošanu pavāriem. Darba ietvaros tika pētīti un apkopoti tādi zinātniskie raksti un pētījumi, kas pēc savas būtības apskata stresu, darba stresu, stresa pārvarēšanas stratēģijas un alohola lietošanas paradumus, kā arī pavāra profesijas specifiskās īpatnības. Šī bakalaura darba ietvaros tika aptaujāti 60 respondenti, vecumā no 18 līdz 56 gadiem. 30 respondenti bija vīrieši un 26 bija sievietes. Vīriešu grupā vidējais vecums bija 38,8 gadi, bet sievietēm 30,7 gadi. Aptaujai tika izmantoti divi mērinstrumenti: Darba stresoru skalas (JSS - Job Stressor Scales, Paul E. Spector & Jex, 1997) un Alkohola l…
Dienasgrāmatas metode darba stresa mazināšanai
2019
Šī maģistra darba mērķis bija apkopojot līdz šim izpētīto informāciju par uztverto stresu, stresu darbā, un par dienasgrāmatas metodi, tās dažādību un izmantošanu, kā arī apkopojot informāciju par šo konstruktu saistībām, realizēt kvantitatīvu salīdzinošu pētījumu ar eksperimentālu dizainu, lai noskaidrotu vai dienasgrāmatas metode ir efektīva, lai mazinātu stresu darbā; vai strukturēta dienasgrāmata ir efetkīvāka par nestrukturētu dienasgrāmatas formātu, kā arī kādi ir biežāk identificētie stresori darba vidē. Pētījumā piedalījās 95 respondenti (eksperimentālā grupa, kura pildīja strukturētu dienasgrāmatu n=30, eksperimentālā grupa, kura pildīja brīvas formas dienasgrāmatu n=32, kontroles …
Darba stresa un depresijas iezīmju sakarības dažādu profesiju pārstāvjiem
2015
Mainīgie politiskie, ekonomiskie un sociālie apstākļi; globalizācijas, urbanizācijas, informācijas tehnoloģiju iezīmes strauji maina un ietekmē visas dzīves jomas: tautsaimniecību, sadzīvi, izglītību, kultūru u.c., tostarp arī darba attiecības, darba apstākļus un darba specifiku. Šo mūsdienās notiekošo procesu pārmaiņu rezultātā aktualizējas tēma un tiek diskutēts par to, vai tas ietekmē un kā tas ietekmē, maina indivīdu psiholoģisko veselību. Arvien pieaugošais cilvēku skaits visā pasaulē, kas ciešs no stresa un depresijas liek uzdot jautājumu par iemesliem, kas ietekmē šo nopietno problēmu, šī tendence viennozīmīgi skar arī Latvijas iedzīvotāju veselību un labklājību. Bakalaura darbā „Dar…
Psihoemocionālie darba vides faktori un to identificēšana
2018
Maģistra darba „Psihoemocionālie darba vides faktori un to identificēšana” mērķis ir noskaidrot raksturīgākos psihoemocionālos darba vides faktorus administratīvajā tiesā, kā arī, pamatojoties uz pētījuma rezultātiem, piedāvāt piemērotākos risinājumus raksturīgāko stresa faktoru novēršanai un prevencijai. Maģistra darba rezultātā secināts, ka administratīvās tiesas darbinieki ir pakļauti psihoemocionālajiem darba vides faktoriem un to novēršanai nepieciešams izstrādāt attiecīgos prevencijas pasākumus. Darba pirmajā daļā veikta psihoemocionālo darba vides faktoru analīze. Otrajā daļā analizētas darba stresa izraisošo faktoru novēršanas iespējas un stresa vadīšana. Trešajā daļā ir veikta darb…
Skolotāju apmierinātības ar darbu, stresa un pašefektivitātes sakarības skolotāju grupā
2018
No skolotāju apmierinātības ar darbu, stresa pārvarēšanas un pašefektivitātes ir atkarīga ne tikai viena konkrēta darbinieka, bet visas izglītības iestādes skolotāju un personāla labizjūta un pedagoģiskā darba efektivitāte kopumā. Pētījuma „Skolotāju apmierinātības ar darbu, stresa un pašefektivitātes sakarības skolotāju grupā” mērķis, saskaņā ar pasūtījumu, bija noskaidrot skolotāju apmierinātību ar darbu, darba stresa un pašefektivitātes sakarības un izstrādāt atbalsta pasākumus un rekomendācijas. Pētījumā piedalījās 46 respondenti ( sievietes - 89%) vecumā no 24 līdz 64 gadiem. Darba stāžs pedagogiem no 1 līdz 41 gadam (vidējais 18 gadi). Pētījumā tika izmantota kvalitatīvā metodes - daļ…
Darba stresa intensitāte un apmierinātība ar darbu atšķirības pedagogiem Latvijas lauku un pilsētu izglītības iestādēs
2019
Pētījuma mērķis bija pētīt atšķirības un saistības uztvertajā stresa līmenī un apmierinātībās ar darbu pedagogiem Latvijas lauku un pilsētu skolās. Pētījumā piedalījās 202 pedagogi no dažādām Latvijas lauku un pilsētu skolām (103 pilsētu skolu un 99 lauku skolu pedagogi) vecumā no 23 līdz 73 gadiem, vidējais vecums 45,88 gadi. Pedagogu stresa līmeņa noteikšanai tika izmantota “Uztvertā stresa skala” (Global measrue of perceived stress (PSS), Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. 1983), latviešu valodā 2008. gadā adaptējusi I. Stokenberga. Apmierinātības ar darbu noteikšanai tika izmantota “Apmierinātības ar darbu aptauja” (Job satisfaction survey (JSS), Spector, 1985), latviešu valodā 2…
Jūrnieku profesionālās grupas darba stresa, apmierinātības ar darbu un personības iezīmju rādītāju sakarību un atšķirību izpēte
2017
Pētījuma mērķis Noskaidrot darba stresa, apmierinātības ar darbu, un personības rādītājus jūrnieku profesiju grupā. Ārvalstu pētījumos tiek raksturots, ka jūrnieku darbs ir riskants, tie uzrāda augstus stresa rādītājus, bet jūrniekiem raksturīgi arī zemi Neirotisma rādītāji, virs vidējā Ekstraversijas, Labvēlīguma, Apzinīguma un Atvērtības jaunai pieredzei rādītāji. Jūrnieki ir labi adaptējušies darbam un dzīvei jūrā, jūrniekiem ir augsti dzīves kvalitātes standarti un apmierinātības ar dzīvi rādītāji. Jūrnieku tendence partnerattiecībās būtiski neatšķiras no vispārējās populācijas. Pētījuma jautājumi Vai pastāv statistiski nozīmīgas atšķirības starp N1 un N2 izlašu darba stresa un apmierin…
Darba stress - profesionālas dzīves kvalitātes rādītājs. Preventīvie pasākumi
2015
Tēma: Darba stress – profesionālas dzīves kvalitātes rādītājs. Preventīvie pasākumi. Darbs sastāv no 4 daļām. Literatūras analīzes daļā analizēti darba stresa cēloņi farmaceitiem, ievērojot zinātniskās literatūras datus. Jāatzīmē, ka daudzi autori uzskata, ka stress darbā ir nopietna mūsdienu darba tirgus tendence, kas var negatīvi ietekmēt nodarbinātos. Otrajā daļā aprakstītas pētījumā lietotās metodes, bet trešajā daļā analizēti iegūtie rezultāti, pielietojot izvēlētās darba stresa novērtēšanas metodes. Secināts, ka farmaceitiem pētītajās aptiekās vislielākie stresori ir, pirmkārt, atbildība un, otrkārt, kvantitatīvā darba slodze. Vidēja līmeņa stresori farmaceitiem ir - darbavietas fizis…
Relationship Between Work Stress, Burnout and Work Engagement of Remote Workers During the Covid-19 Pandemic
2021
Bakalaura darba pētījuma mērķis bija noskaidrot, vai COVID-19 pandēmijas laikā attālinātā darba veicējiem ar augstāku darba iesaisti būs zemāki darba stresa un izdegšanas rādītāji. Pētījumā piedalījās 57 attālinātā darba veicēji, vecumā no 22 līdz 50 gadiem. No respondentiem 41 sieviete un 16 vīrieši. Pētījumā tika izmantota sekojošas metodes: Darba stresa aptauja (Job Stress Survey, DSN, Spielberger, 1991; adaptāciju latviešu valodā veica J. Maslova, 2006), Maslakas izdegšanas aptauja - Vispārīgā aptauja (Maslach Burnout Inventory –General Survey, MBI –GS,Maslach, Jackson, & Leiter, 1996; Latvijā metodi adaptējusi D. Caune, 2004), Utrehtas iesaiste darbā aptauja (Utrecht Work Engagement Sc…
Darbinieku apzinātības prakses saistība ar darba un uztvertā stresa līmeni
2021
Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot pašnovērtētā uztvertā stresa un darba stresa saistību ar apzinātības prakšu izmantošanu darbinieku vidū. Pētījumā kopā piedalījās 137 dalībnieki (111 sievietes, un 26 vīrieši) vecumā no 21 līdz 72 gadiem (M=37,91; SD=13,64). Lai novērtētu darba stresu, tika izmantota Darba stresoru skala (JSS -Job stressor scales, Spector & Jex, 1997), kas tika adaptēta latviešu valodā Evijas Gailes bakalaura darba “Apmierinātība ar darbu saistībā ar stresu darba vietā” ietvaros, 2013. gadā. Kā arī tika izmantota Uztvertā stresa skala (Perceived Stress Scale (PSS)) (Cohen, Kamarck, & Mermelstein, 1983), kas tika adaptēta latviešu valodā (Stokenberga, 2008), un lai mērītu apz…